Ilość wolnych etatów: 1

Planowany termin rozpoczęcia pracy: 1 luty 2025r.

I. Wymagania konieczne jakie musi spełniać kandydatka na stanowisko intendentki w przedszkolu /żłobku:

1. wykształcenie wyższe lub średnie,

2. sprawna obsługa komputera ( Excel, Word, e-stołówka),

3. znajomość przepisów HACCP,   

4. mile widziane doświadczenie na tym stanowisku w przedszkolu lub żłobku,

5. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

6. nie została skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. posiada aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub wyraża gotowość do ich wyrobienia przed podjęciem pracy,

8. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

II. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność analitycznego myślenia,

2. samodzielność jak i umiejętność pracy w zespole,

3. terminowość, rzetelność i odpowiedzialność,

4. komunikatywność i wysoka kultura osobista,

5. odpowiedzialność za realizację zadań.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. planowanie i systematyczny zakup produktów żywnościowych i wyposażenia  zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych w przedszkolu/żłobku.

2. znajomość i stosowanie zasad żywienia i norm żywienia,

3. układanie  jadłospisów zgodnie z  normami żywieniowymi przewidzianymi dla dzieci przedszkolnych i żłobkowych,

4. przestrzeganie zasad HACCP w przedszkolu,

5. nadzór nad funkcjonowaniem kuchni,

6. sporządzanie raportów żywieniowych dziennych,

7. prowadzenie  magazynu i dokumentacji  magazynowej,

8. wykonywanie  innych czynności zleconych przez Dyrektora przedszkola/żłobka wynikających z organizacji pracy w placówce.

IV. Wymagane dokumenty (kserokopie powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem):

1. CV (życiorys),

2. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, staż pracy,

3. podpisane oświadczenie, że kandydatka nie została skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. podpisane  oświadczenie, że  kandydatka posiada  pełną zdolność  do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

5. podpisane oświadczenie, że  kandydatka  nie  figuruje w  bazie  danych  Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. 

Kandydat  wybrany  do  zatrudnienia  będzie  zobowiązany  do  dostarczenia  następujących dokumentów:

1. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,

2. orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych,

V. Wymiar czasu pracy – pełny etat (½ etatu intendent w przedszkolu, ½ etatu intendent w żłobku)

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty należy składać w sekretariacie Samorządowego Żłobka ,ul.  Oficerska 2,  05-131  Zegrze  w  zamkniętych  kopertach z dopiskiem „oferta na stanowisko intendentka w przedszkolu/żłobku”.

Termin składania dokumentów: 9 – 16. 01.2024 r. do godz. 15.00

Załączniki:

Załącznik nr 1  Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Załącznik nr 2  Oświadczenie o  nie  figurowaniu  w bazie  danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. 

Załącznik nr 3  Oświadczenie  o  nie  skazaniu  prawomocnym  wyrokiem  sądu  za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.